有失落。
自家的什么都比茶素强,怎么能干不过茶素呢?是运气,一定是运气比茶素差那么一点点,要是我们运气好点,现在茶素早就躺在我们身下了。
埋怨也是有的,埋怨自家领导的苛刻,埋怨张黑子的诋毁,不过当红头任命书下来的时候,几个实验室的主任一下没有了任何的委屈。
以前的茶素医院狗屁不是,现在的茶素医院真尼玛圆润可爱。以前的张凡是什么都不懂,现在的张院是知人善用的好领导。
人就是这么现实!
对于大浙实验组的使用,张凡早就有计划了。
大浙的实验组这几天在赵燕芳的带领下,首先是参观茶素的实验室,这是相互了解的一个过程。
大浙参观茶素的,到时候茶素也会去参观对方的实验室。
对于茶素的实验室,大浙越看越服气,“输的不冤枉啊!”
首先实验室级别的设备,茶素这边就不输大浙,从冷冻电镜到表面等离子共振(SPR),这些先都不用说了。
最主要的是,茶素医院上下游的设备是配套齐全的。
尤其是临床方面,冷冻电子断层扫描(Cryo-ET)人家的检验科就已经配备了,尤其是Bruker 1.2 GHz NMR,全球就几台。
这是德毛布鲁克生产的,这玩意就是蛋白科研领域的奢侈品。尤其是这玩意能称之为,买的起马匹配不起鞍子的典型产品。
华国就三台,一台在中科院魔都药物所(抗病毒药物)、另外一台在大北(量子生物物理),还有一台就在茶素(基因测序)。
这样一说,感觉好像也挺多的,其实再放大一下,亚洲就四台,丸子国有一台,丸子国理化学研究所(材料科学)。
一圈参观下来,大浙这边的心绪是起起伏伏。
看设备,好像人家茶素这边比自己厉害,但大浙也有优势的地方。
比如人才,你瞅瞅茶素的这群人,全尼玛是借来的,尤其是基础学科方面,清一色的大北,水木的人,还有一群穿着军服的数字序列的。
他们一边完成着茶素的任务,一边借着茶素的地盘搞自己的东西。
这就是茶素的短板了。
这种模式的优势就是短时间内能聚集一群自己需要的人员,而且还是顶尖的。
但缺点也特别明显,就是无法长期保持,持续性几乎无法保持,这也是张黑子不要脸的贴在人家大浙面前流口水的
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